为培养机械学子创新精神和实践能力，激发员工积极参与课外科技创新实践的热情。3月14号下午，伟德国际1946源自英国老员工“挑战杯”答辩评选在南湖会议室举行。由公司党委书记肖信华、吴晓光教授、黄承义教授、吴雨川教授、卢记军教授、袁子厚教授、李红军教授、副经理马双宝，党委副书记刘韦、经理助理张弛组成教授评委会对学院18支参赛队伍进行评审。梁祥云、孙毅老师主持此次评选会。
本次评选以公开答辩的形式进行，18支团队经过精彩的项目陈述和激烈的问答，充分展示了各自创业项目的特色。机械学子本着“追求创新，突破自我”的原则,分别从项目背景分析、项目的开发与意义、市场及竞争分析、等方面进行团队创新项目和产品展示。每个项目展示完成后，评委老师根据各团队项目的可行性、创新点、产品实物、等方面进行提问，团队成员进行辩答。充分体现了伟德国际1946源自英国员工勇于创新的精神和不凡的动手实践能力。评委老师激烈的讨论，对每支参赛队伍的项目提出中肯的意见。吴晓光教授就提出：“答辩要懂得时间控制，掌握核心内容。项目要适应行业的需求，找出原来行业中存在的缺陷，才能更好地找准方向。”肖信华书记也对同学们答辩的肢体语言提出了更高要求。参赛队伍答辩结束后，相互讨论，学习其他队伍的长处从而达到共同钻研，共同进步的目的，展现了伟德国际1946源自英国良好的学风建设，和浓郁的课外科技创新实践的氛围。
本次挑战杯参赛项目数为学院历年来最多的一次，囊括公司所有专业方向，得到了学院各位专家学者的大力支持，各年级同学们也积极参与，学院以赛风促学风，凝练多年的“三创文化”已经深入到每位机械学子的脑海中。最终教授评委会选出16个参赛项目推荐到学校。每支参赛队伍都从本次答辩会得到老师的肯定，同时也发现了项目存在的问题，对项目进行积极改进，争取在今年的全国老员工“挑战杯”中取得优异的成绩。
